Specjalista ds weryfikacji danych z językiem rumuńskim - oferty pracy w kategorii Human Resources & Kadry w firmie Michael Page

« poprzednia | Pokazano 1-10 z 10 rezultatów | następna »
Dla międzynarodowej spółki dystrybucyjnej, lidera branży retail, poszukuję osoby na stanowisko Specjalisty ds. Szkoleń. Informacje o kliencie Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie programów rozwojowych, budujących zaangażowanie pracowników i dostosowanych do strategii personalnej organizacji. Opis stanowiska Tworzenie i wdrażanie nowych programów szkoleniowych, adekwatnych d...
Pełny opis stanowiska
Stanowisko konsultanta ds. rekrutacji oznacza pracę w szybkim tempie i możliwość rozwoju wielu przydatnych umiejętności. Jednego dnia czeka cię spotkanie z klientem, innego - prowadzenie rozmów z kandydatami. Nauczysz się budować biznes, zapewniać profesjonalną obsługę klienta, generować zyski i… o wiele więcej. Informacje o kliencie W sercu biznesu PageGroup są tysiące ludzi, których życie zmieni...
Pełny opis stanowiska
Stanowisko konsultanta ds. rekrutacji oznacza pracę w szybkim tempie i możliwość rozwijania wielu przydatnych umiejętności. Jednego dnia czeka cię spotkanie z klientem, innego - prowadzenie rozmów z kandydatami. Nauczysz się budować biznes, zapewniać profesjonalną obsługę klienta, generować zyski i o wiele więcej. To także praca, w której codziennie będziesz miał wpływ na przyszłość firm i kandyda...
Pełny opis stanowiska
Dla naszego klienta, w związku z rozwojem, poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko Kierownika działu kadr i płac. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za koordynację procesów HR i zarządzanie podległym zespołem. Informacje o kliencie Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna, będąca liderem w swojej branży. Opis stanowiska Zarządzanie zespołem, motywowanie oraz ...
Pełny opis stanowiska
Do zadań Kierownika ds. Rekrutacji i EB należeć będzie między innymi tworzenie innowacyjnego i nieszablonowego podejścia do poszukiwań talentów. Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współzarządzanie strategią Employer Branding w tym promocji wizerunku firmy oraz wzmianianiu marki naszego klienta na polskim rynku pracy. Informacje o kliencie Dla naszego klienta, międzynarodowe...
Pełny opis stanowiska
Dla naszego Klienta z uwagi na dalszy rozwój poszukujemy osoby na stanowisko HR Managera, która będzie odpowiedzialna za koordynację procesów HR i wsparcie pracowników w sprzedażowym segmencie spółki. Informacje o kliencie Naszym klientem jest międzynarodowa firma farmaceutyczna, której głównym celem jest tworzenie innowacyjnych produktów medycznych, które ratują życie. Opis stanowiska Odpowiedzia...
Pełny opis stanowiska
Michael Page - Warsaw, mazowieckie (20 godzin temu)
You - as HRIS Analyst will be viewed as an expert in application environment, encompassing both HR process understanding and technical expertise. You will be responsible for deliver support and will be able to mentor others in the organization. Client Details Our client is a multinational company whose developing and manufacturing safety products to protect people and infrastructures around the wo...
Pełny opis stanowiska
Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za wszelkie procesy w obszarze HR miękkiego i twardego w tym rozwojem rekrutacji, szkoleń jak również zarządzanie komunikacją wewnętrzną firmy. Praca w okolicach Garwolina, dobrze skomunikowane z Otwockiem / Górą Kalwarią. Informacje o kliencie Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy obecnie doświadczonyc...
Pełny opis stanowiska
Position of an independent business partner supporting store managers and employees in personnel and other HR issues. You will be working in a fast paced and ambiguous environment and manage some challenging stakeholders. Client Details Our client is a fast growing international fashion brand. Due to rapid expansion, there are multiple opportunities available within the retail team in Poland. Desc...
Pełny opis stanowiska
Do zadań HR Business Partnera/-rki należeć będzie między innymi wspieranie managementu w realizacji procesów HR takich jak: ocena roczna, budowanie planów sukcesji, onboarding, rozwój pracowników jak również zarządzanie procesem wdrażania zmian organizacyjnych. Informacje o kliencie Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, lidera w swojej branży, poszukujemy doświadczonych kandydatów na nowo tw...
Pełny opis stanowiska
« poprzednia | Pokazano 1-10 z 10 rezultatów | następna »